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党建“四大工程”闪耀“五彩三门峡”

作者:网信办 来源: 发布时间:2018-11-29 浏览次数:59



  重温入党誓词。

    党员义务清扫队。

 党员奋战在企业生产一线。

   11月23日,三门峡市卢氏县潘河乡山岔村,70岁的老党员王学恩像往常一样,清理完马路边的杂草和垃圾,从家里搬出凳子和那只跟了他一辈子的理发工具箱,开始为村民义务理发。“上季度他得了20分的加分。”山岔村党支部书记说,“我们村对党员实行积分管理,谁为大伙儿作的贡献多,积分就高。”

    党员积分管理是三门峡市在农村党建工作中摸索出的典型经验,也是三门峡市委大力实施“铸魂、健体、强基、固本”党建“四大工程”取得的成效之一。

    近年来,三门峡市以党建引领、效能革命促党员干部作风转变,通过夯实基层基础、提升基本能力,推动基层组织建设全面过硬,全面提升了农村、城市、国有企业、“两新”组织、机关事业单位五大领域基层党建工作质量,为发力“三次创业”、打造“五彩三门峡”、建设“三地五中心”、加快转型创新发展提供了坚强保证。

    党建“四大工程”带动干部转作风

    党的建设成效如何,干部精神状态好不好、工作质效优不优是重要检验标准。

    2016年8月,三门峡市委主要领导刚一上任,就在全市领导干部大会上鲜明提出,党员干部要以好作风保障高质量发展,要通过开展效能革命破除作风顽疾。

    “开展效能革命,首先要在锤炼党性上下功夫,保持为民之心。”三门峡市委主要领导提出以党建“四大工程”统领全市党建工作:强化理论武装,以“铸魂工程”解决“思想不纯”问题;树好用人导向,以“健体工程”解决“政治不纯”问题;夯实基层基础,以“强基工程”解决“组织不纯”问题;深化效能革命,以“固本工程”解决“作风不纯”问题,创新探索“党建强则事业兴,作风硬则士气高”的新路子,推动党的建设高质量。

    党建“四大工程”同时从思想、队伍、基层、作风四个方面发力,又区分领域提出加强基层组织建设的个性要求,相继出台《在全市农村实施“三年强基工程”的意见》及《机关党支部规范化建设实施意见》等一系列办法和措施。省委组织部有关领导对此作出专门批示,称赞“三门峡市委抓党建着眼于全面加强,措施实,创新点较多,值得关注”。

    支部“五星争创”打造基层“桥头堡”

    “我们去年被评为五星级党支部,今年积极争创标兵党支部。”卢氏县双龙湾镇东虎岭村党支部书记说。

    东虎岭村党支部是三门峡市“五星争创”活动中的代表。围绕班子堡垒星、队伍先锋星、和谐发展星、机制保障星、群众满意星“五个星”目标,三门峡市委每年选树100个“五星标兵”村党支部,每村奖励1万元,通过三年努力,使80%的村党支部达到“五星级”标准。目前,该市已评出“五星级”村党支部359个。

    对软弱涣散村尤其是问题突出的“老大难”村,则查摆问题、开出药方、建账促改。渑池县张村镇漏泉村是个省级贫困村,脱贫攻坚战打响以来,派驻工作队和第一书记把基层党支部建设作为突破口,因地制宜,成立了绿源农民专业合作社,党员带头种植“豫西丹参”,仅一年时间,使丹参种植面积激增到1198亩,每亩收入5000元以上,实现了农户有收入、村集体有收益、合作社有效益。

    党员“小积分”管好农村“大队伍”

    针对农村党员活动难组织、作用难发挥、表现难评价等问题,三门峡市从2012年起开始探索农村党员积分管理,设计出由基础积分、贡献加分、违规扣分三部分组成的积分体系,一年一个周期,积分累积计算,通过积分考评和量化管理,将党员日常表现和党性状况以分值形式体现出来,督促党员认真履行义务、发挥先锋模范作用。

    陕州区原店镇郭家村党支部给党员划分绿化卫生责任区,每季度能够保持干净的,加10分。灵宝市城关镇牛庄村今年1月大雪阻路,村党支部组织党员铲除路面积雪,为每位参与扫雪的党员加1分。

    这些加分,都是村党支部通过发布群众需求信息、组建党员服务小分队、设立公益岗位、组织义务劳动等方式,为党员搭建干事平台,创造“挣分”机会。

    党员积分管理全面实行4年来,农村党支部工作和党员精神面貌都发生了很大变化。卢氏县双槐树乡西川村党支部有42名党员,实行积分管理前,党员大会通常只能到20人左右,现在每次大会都基本到齐,连在外地务工的都积极赶回来参加。

    三门峡市农村党员积分管理,管住了党员日常行为,管出了党员先锋形象,被中组部确定为全国基层党建工作重点任务推进会上的先进经验。中组部有关领导的给予肯定,并表示“三门峡的做法值得推广”。

    企业党建“三门峡模式”助推企业升级转型

    对于国企和非公企业,三门峡市立足推动企业转型,分类施策。

    三门峡探索在国企党建中开展“党建+品牌”,推行“一支部一特色、一支部一品牌”。国道310南移项目公司党委在施工一线成立临时党小组,开展志愿服务、主题党日等活动,做到了工程有进度、学习不放松。义马市开祥化工公司在中国共产党新闻网开通“开祥化工党建云平台”,成为我省84个入驻单位中的首个国有企业,创出了全省国企党建的新品牌。

    对于非公企业党建,三门峡市委则将其纳入全市通盘谋划,坚持“一企一对策,一点一特色,一业一品牌”,打造高质量高标准的党建阵地,涌现出了一大批有创新、有个性、有特色的非公党组织。“我们公司的党建工作,就是力争把领导培养成党员,把好党员培养成骨干和领导,在生产条件最艰苦的环境中锻炼他们。”开曼铝业(三门峡)有限公司党委书记张占涛说。开曼铝业党委5年来培养发展的45名党员已成了他们的核心竞争力。

    以党建为引领,三门峡市工业企业积极转型发展,正实现着经济效益和社会效益“双丰收”。河南骏通车辆有限公司投资5亿元对自卸车和半挂车生产线进行“机器换人”智能化提升改造,打造具有国际化标准的世界级制造工厂,已成为目前全国单厂生产能力最强的专用车生产企业,“骏通”商标被认定为“中国驰名商标”。河南速达电动汽车科技有限公司致力于从事新能源纯电动汽车核心零部件及整车的研发、制造,2017年成为全国第12家获得新建纯电动乘用车生产牌照的企业。

    创新“党建+”模式引领党建新发展

    抓党建工作必须解放思想、实事求是、与时俱进。群众需要什么,党建就加什么。三门峡市坚持在创新中提升质量,大力探索实践“党建+”新模式,充分体现党建工作的先进性,体现党员干部的先进性。

    机关党建以“3+2”科学推进法,建立健全党建目标统筹考核机制及奖惩制度,打造“三门峡市机关党建云平台”,对95个市直单位和8个县(市、区)全面推行党建目标积分管理,将7项重点任务逐项分解为20项具体目标,对目标完成情况进行评审,结果实时公示,推动机关党建走在前、做表率。

    农村党建坚持以党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,进一步夯实了农村基层基础。卢氏县积极探索“党建+电商扶贫”等党建新模式,推动基层党建“主业”与脱贫攻坚等中心工作有机融合。渑池县大胆探索“能人带动、参股入股、项目带动、盘活资产、集约化经营”等集体经济发展模式,有计划分步骤地推动集体经济发展。陕州区狠抓区、乡、村“三级联动”,设立1000万元村级集体经济发展专项基金。灵宝市开展“党员周行一善”等活动,引导党员干部发挥作用、树好形象。

    城市党建方面,义马市积极推进“党建+智慧社区”建设,打通“办事处党工委—社区党总支—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”五级服务渠道,使群众满意度明显提升。湖滨区探索打造“城市党建共同体”,建立以街道党工委为核心,社区党组织为基础,驻区单位党组织、“两新”组织和新兴领域共同参与的城市党建新模式,目前已确定城市党建示范点6个、“城市党建共同体”试点5个,开展相关活动20余场次。

    按照“强基、拓面、提质、创新”的要求,推动非公党建工作由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。河南骏通车辆有限公司党委创新的“三个一刻钟”、河南仰韶酒业有限公司党委创新的“每周一升国旗”等众多活动把“红色基因”融入企业血液,为企业发展注入“红色动力”。

    围绕发展抓党建,抓好党建促发展。2017年,三门峡市地区生产总值完成1460.8亿元,同比增速从2015年的3.3%、2016年的7.5%提高到8.5%,居全省第2位;规模以上工业增加值622.5亿元,增长9.1%,增速居全省第1位。今年上半年,地区生产总值同比增长8.7%,居全省第4位;规模以上工业增加值增长8.1%,居全省第3位;固定资产投资增长10.1%,居全省第6位。

    “把抓好党建作为最大的政绩,激发全市广大党员干部干事创业热情。”三门峡市委书记刘南昌说,“以党的建设高质量推动经济发展高质量,在新时代中原更加出彩征程中贡献强劲的三门峡力量。”


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